Aujourd’hui en Suisse, un-e salarié-e sur neuf touche moins de 3‘800 francs par mois. Bien qu’étant employées à plein temps, ces personnes ne sont pas en mesure de faire face à l’augmentation constante du coût de la vie et sont donc considérées comme des « travailleurs pauvres » (« working poors »). Adam Smith, fondateur de la théorie économique libérale et du libre marché le soulignait déjà: un « homme doit toujours pouvoir vivre de son travail et pouvoir, grâce à son salaire, assurer tout au moins sa subsistance ».

Quiconque travaille a droit à un salaire décent

Si les travailleuses et les travailleurs ne peuvent décemment gagner leur vie grâce à leur salaire, ils sont voués à la précarité et au soutien de l’aide sociale malgré leur emploi. Il revient dès lors à la collectivité et donc aux contribuables de compenser le niveau indigne de leur rémunération. Reste que l’augmentation du nombre des « travailleurs pauvres » menace avant tout l’équilibre et la cohésion sociale. Compte tenu de la hausse considérable des bénéfices des entreprises et leurs actionnaires ces 20 dernières années, cette évolution est aussi incompréhensible que scandaleuse. Nous exigeons – en conséquence – l’introduction d’un salaire minimum de quelque 4'000 francs par mois. Tout sauf du luxe, mais une rémunération permettant de garantir un niveau correct d’existence.