Parti Socialiste Neuchâtelois

Quelle initiative pertinente ! Quelle belle occasion de donner un signal fort à toutes les familles dans notre pays ! Je le répète inlassablement à qui veut bien l’entendre: nous avons besoin d’une bonne politique familiale car elle est indispensable pour atteindre l’égalité. 

Outre un congé parental réparti entre les partenaires et des conditions de travail favorables aux familles, une offre de structures d’accueil pour enfants de grande qualité et accessibles à toutes et tous à un prix abordable constitue la principale mesure pour améliorer les conditions cadres en vue de concilier vie familiale et vie professionnelle.

La plupart des jeunes couples souhaitent aujourd’hui vivre une structure familiale différente, plus égalitaire, bienveillante, épanouie. Ils ont investi dans leurs formations et désirent vivre une carrière professionnelle sans renoncer à une vie familiale. 

La Suisse est un des seuls pays où le taux de travail des femmes diminue dès qu’elles deviennent mères. Ce vieux schéma traditionnel où la femme travaille à temps partiel, généralement à 50  %, et l’homme à temps plein est gravé dans nos mémoires. Pour casser ces mythes qui pénalisent fortement les femmes, notamment pour leur prévoyance vieillesse, et qui sont une entrave à l’égalité, nous avons besoin d’un accueil extrafamilial de qualité, en quantité suffisante, qui soit de surcroît abordable pour les familles en termes de coûts.

Il n’est plus à démontrer qu’une offre d’accueil préscolaire et parascolaire de qualité renforce les ressources personnelles des enfants, favorise le développement de leurs compétences sociales et cognitives, et permet une transition beaucoup plus harmonieuse vers l’école obligatoire. Tous les membres de la famille, donc aussi les enfants, passent aujourd’hui moins de temps à la maison qu’autrefois. Nous devons d’autant plus nous assurer, en tant que société, que ce temps passé hors de la maison soit profitable aux enfants.

Les enfants issus de milieux défavorisés ou de la migration ont aujourd’hui moins de chances d’être accueillis dans une crèche que ceux issus de milieux aisés. Et pourtant les bénéfices d’une prise en charge en structure d’accueil sont plus importants pour les premiers. Il y a deux raisons à cela. Le coût à la charge des parents, même lorsqu’il est proportionnel au revenu, est un frein majeur au placement pour cette population. De plus, dans la plupart des régions de Suisse, le manque de places d’accueil et le faible taux de couverture rendent l’accès difficile. À défaut de pouvoir éliminer complètement ce biais, une augmentation du taux de couverture de l’accueil extrafamilial, une baisse des tarifs parentaux, une formalisation des critères d’accès ou la priorité accordée à certaines catégories d’enfants permettraient de le réduire fortement.

C’est un secret de polichinelle ! Il faut améliorer les conditions de travail des collaboratrices et des collaborateurs des structures d’accueil. La formation initiale, la formation continue mais aussi les conditions salariales et le taux d’encadrement laissent encore à désirer dans plusieurs régions. 

Accepter l’initiative permettra notamment de prendre en considération ces aspects fondamentaux pour franchir un nouveau pas vers l’égalité. L’initiative vise à améliorer la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle, l’équité des chances entre tous les enfants et la qualité de l’accueil, et à obtenir des conditions de travail et salariales dignes de ce nom pour toutes les travailleuses et tous les travailleurs de l’accueil extrafamilial.